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    首頁 > 通知公告

    國際關系學院2019年“雙高”人才招聘啟事

    作者:人事處       來源:國際關系學院       時間:2019年07月04日 14:35       點擊:2036

    根據學校師資隊伍和學科建設工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,國際關系學院面向全國招聘“雙高”人才2名,實行公開招聘,擇優選用,現將有關事項公告如下:

    一、心理學專任教師(1名)

    (一)招聘條件

    1、擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律法規,熱愛高等教育事業,具有較高的政治和業務素質,語言表達能力強,有較好的溝通能力,具有團隊精神,身心健康;

    2、多年從事該學科教學或研究的“雙高”(已取得副高級及以上專業技術職稱和博士學位)人員;

    3、近五年取得一定數量的科研成果,在心理學學科領域取得過高水平的科研成果,具有良好的學術發展潛力;

    4、具有良好的學術道德、科研團隊精神以及一定的組織能力, 有較強的國際交流能力。

    (二)招聘崗位要求

    1、能夠從事本科生的心理學必修、選修課程的教學工作;研究生碩士心理方向碩士點的教學工作;

    2、能夠從事心理教育研究中心積極心理學實驗室的建設工作及相關心理服務工作;心理教育研究中心學術提升、學科帶頭人等行政工作。

    二、專職編輯(1名)

    (一)招聘條件

    1、具有良好的政治和業務素質,語言表達能力強,溝通交流能力好,有團隊精神,身心健康;

    2、專業方向主要為國際政治、國際關系、外交學、英語語言文學或相關專業;

    3、具備較為豐富的國際關系、國際政治學的專業知識,英文聽說讀寫能力突出;

    4、應聘者應具有博士學歷或副高及以上職稱,有編輯工作經驗者優先,條件突出者可適當放寬條件。

    (二)招聘崗位要求

    1、主要負責英文刊International Security Studies的組稿、約稿,稿件編輯、中文稿件翻譯,聯絡作者與審稿專家,聯系出版社審校、出版和發行;

    2、中文刊《國際安全研究》的英文摘要審校;

    3、每年國際會議的籌備工作。

    三、應聘方式

    (一)應聘者應通過電子郵件方式遞交個人資料,包括:《國際關系學院崗位應聘簡歷信息表》(附照片,表格可在www.n7552.com下的“學校概覽-組織機構-人事處-表格下載”中下載),已取得的學歷、學位證書復印件或掃描件。謝絕其他方式遞交個人資料。電子郵箱:zprsc@uir.cn,郵件標題以“姓名-性別-學歷-職稱-應聘崗位”的格式標注。

    (二)應聘簡歷通過審核者,參加組織的面試、試講和心理測試,具體時間另行通知,通過考核者,參加體檢并須達到體檢標準。

    (三)報名截止時間為2019年8月31日。

    五、聯系方式

    (一)聯系部門:國際關系學院人事處

    (二)聯系電話及聯系人:010-62861591 吳老師

                                                                           國際關系學院

                                                                         2019年7月4日


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